2024 기업 연수 서비스 시장의 실태와 전망(일본어판)

조사 포인트

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제1장 시장 개황 해설

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PART1. 시장 개황 총괄

　　§1. 기업 연수 서비스의 분류와 정의

　　　　①연수 서비스의 형태별 분류와 정의

　　　　■기업 연수 서비스란

　　　　②연수 서비스의 내용별 분류와 정의

　　　　■연수 서비스 내용별 분류

　　　　③연수 사업자의 분류와 정의

　　　　■사업자 분류 정의

　　§2. 시장 개황 총괄

　　　　●기업 연수 서비스의 2023년도 시장규모는 전년도 대비 4.3% 증가한 5,600억 엔

　　　　[그림] [기업 대상 연수 서비스 시장규모 추이(2014~2023년도, 2024년도 예측)]

　　　　●향후 시장전망과 과제(2024~2031년도 시장규모 예측)

　　　　[그림] [기업 연수 서비스의 시장규모 예측 추이(2024~2031년도)]

　　　　■연수 서비스 형태별 시장규모 추계<2023년도>

　　　　[그림]/[표](연수 형태별)연수 서비스 시장규모 추이<억 엔>

　　　　■연수 서비스 내용별 시장규모 추계<2023년도>

　　　　[그림]/[표](내용별)연수 서비스 시장규모 추이<억 엔>

　　　　■사업자 분류별 추계 사업자 수/시장규모 추계<2023년도>

　　　　[그림]/[표](사업자 카테고리별)연수 서비스 시장규모 추이<억 엔>

PART2. 주목 토픽스

　　토픽스1. 2023년도 개황 및 신시대 기업 연수 서비스

　　　　[표]신시대 기업 연수 비즈니스 환경 평가

　　토픽스2. 201301년 시장예측 ~디지털 기술의 진화에 따른 영향과 대책을 바탕으로

　　　　[그림]20223년도를 기점으로 한 기업 연수 서비스 시장의 예측 추이(2023~2031년도)

　　토픽스3. 어학연수는 방일 니즈 중심으로 회복, 새로운 업종에서 문의도

PART3. 사업자 카테고리별 사업동향

　　§1. IT계 연수사업자의 실태

　　　　<사업자 구성·특색>

　　　　<사업동향>

　　　　●2023년도, 각 사 실적 대체로 플러스 성장 확보

　　　　●DX 관련 서비스 수요 확대 지속, 참가 사업자도 증가 기조로 추이

　　　　■주요 사업자 개요

　　　　■주요 사업자 특색

　　　　<클라이언트 특징>

　　　　<사업체제>

　　　　<영업(판매)전략>

　　　　■주요 사업자 주력 서비스 현황

　　　　<공개세미나>

　　　　<맞춤형 연수>

　　　　<e-러닝>

　　　　<테스트, 진단 비즈니스>

　　§2. 학교법인·사단법인(공익법인)계 연수사업자의 실태

　　　　<사업자 구성·특색>

　　　　<사업동향>

　　　　●2023년도 실적은 주요 3개 법인이 계속 증수 확보

　　　　●온라인 연수는 연수 수단의 한 형태로 정착, 코로나19 사태 이후에도 견조한 추이

　　　　■주요 사업자 개요

　　　　■주요 사업자 특색

　　　　<클라이언트 특징>

　　　　<사업체제>

　　　　<영업(판매)전략>

　　　　■주요 사업자 주력 서비스 현황

　　　　<공개세미나>

　　　　<맞춤형 연수>

　　　　<통신교육 및 e-러닝>

　　　　<테스트, 진단 비즈니스>

　　§3. 컨설팅계 연수사업자의 실태

　　　　<사업자 구성·특색>

　　　　<사업동향>

　　　　●2023년도는 금융계 사업자 영역, 독립 컨설팅계 사업자 영역과도 지속적인 증수를 확보

　　　　■주요 사업자 개요

　　　　■주요 사업자 특색

　　　　<클라이언트 특징>

　　　　<사업체제>

　　　　<영업(판매)전략>

　　　　■주요 사업자 주력 서비스 현황

　　　　<주력 서비스 현황>

　　　　<통신교육 및 e-러닝>

　　　　<테스트, 진단 비즈니스>

　　§4. 인재개발계 연수사업자의 실태

　　　　<사업자 구성·특색>

　　　　<사업동향>

　　　　●2023년도 실적, 주요 사업자 대부분 전년도에 이어 수입 증가 확보

　　　　■주요 사업자 개요

　　　　■주요 사업자 특색

　　　　<클라이언트 특징>

　　　　<사업체제>

　　　　<영업(판매)전략>

　　　　■주요 사업자 주력서 비스 현황

　　　　<주력서비스현황>

　　　　<e-러닝>

　　　　<테스트, 진단 비즈니스>

　　§5. 기타 연수사업자의 실태

　　　　<사업자 구성·특색>

　　　　<사업자 동향>

　　　　●2023년도, 주요 각 사 대부분 증수 확보, 코로나19 피해는 일소

　　　　■기타 사업자의 현황

PART4. 어세스먼트 툴 시장의 실태

　　　　<시장의 정의>

　　　　[표]서베이 항목에 따른 분류

　　　　<서비스 개황>

　　　　<참여 사업자의 동향>

　　　　[표]참여 사업자의 특징·개황

　　　　<트렌드 해설>

　　　　①'인재 채용' 영역의 어세스먼트 툴 상황

　　　　②'능력개발' '인사평가' '조직진단' 영역의 어세스먼트 툴 상황

　　　　③'스트레스 진단' 영역의 어세스먼트 툴 상황

　　　　<시장규모>

　　　　[그림]어세스 툴 시장규모 추이

　　　　<과제·전망>

　　　　<사용자 기업 측의 이용 실적>

　　　　[표]종업원 수 500명 이상 기업·조직에서의 어세스먼트 사업자 인지도 랭킹(TOP10)

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제2장 연수사업자의 현황과 사업전략 *게재 가나순

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◇ 주식회사 아e-러닝

◇ 주식회사 Aoba-BBT(구: 주식회사 비즈니스브레이크스루)

◇ 어치브먼트 주식회사

◇ 주식회사 어드밴티지리스크매니지먼트

◇ 아루 주식회사

◇ 주식회사 아루쿠에듀케이션

◇ 주식회사 소스

◇ 주식회사 윌시드

◇ 윌슨러닝월드와이드 주식회사

◇ HRD 주식회사

◇ ANA비즈니스솔루션 주식회사

◇ SMBC컨설팅 주식회사

◇ 에디피스트러닝 주식회사

◇ NEC비즈니인텔리전스 주식회사(구: NEC매니지먼트파트너 주식회사)

◇ 주식회사 NTT ExC파트너

◇ 엔재팬 주식회사

◇ ALL DIFFERENT 주식회사(구: 주식회사 러닝에이전시)

◇ 주식회사 글로비스

◇ 사이콤브레인즈 주식회사

◇ 학교법인 산업능률대학(종합연구소)

◇ CTC테크놀로지 주식회사

◇ 주식회사 쉐이크

◇ 주식회사 제이크

◇ 주식회사 젝

◇ 주식회사 세룸

◇ 티펙 주식회사

◇ 디지털할리우드 주식회사

◇ 토레노케이트 주식회사

◇ 일본에스에이치엘 주식회사

◇ 일반사단법인 일본경영협회

◇ 공익재단법인 일본생산성본부

◇ 일반사단법인 일본능률협회(JMA)

◇ 주식회사 일본맨파워

◇ 주식회사 퍼솔종합연구소

◇ 주식회사 PHP연구소

◇ 피스마인드 주식회사

◇ 주식회사 히타치아카데미

◇ 주식회사 후지쓰러닝미디어

◇ 프랭클린코비재팬 주식회사

◇ 주식회사 폴리그로쓰

◇ 주식회사 마이나비

◇ 주식회사 매니지먼트서비스센터(MSC)

◇ 미즈호리서치&테크놀로지스 주식회사

◇ 미쓰비시UFJ리서치&컨설팅 주식회사

◇ 주식회사 리드크리에이트

◇ 주식회사 리크루트매니지먼트솔루션즈

◇ 주식회사 링크앤모티베이션

◇ 주식회사 워크해피니스

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제3장 기업·조직 내 인재개발·연수 실태~설문조사~

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(1) 조사 목적

(2) 조사 개요

(3) 응답자 속성

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PART1. 집합연수 실시 상황

　　§1. 기업·단체의 집합연수 실시상황

　　　　●집합연수의 연수 이용률

　　　　[그림]실시하고 있는 집합연수의 내용

　　　　●계층별 연수 종업원 규모별 경향

　　　　[표]계층별 연수 X 종업원 규모별 크로스

　　　　●계층별 연수 업종별 추세

　　　　[표]계층별 연수 X 업종별 크로스

　　　　●비즈니스 스킬 연수 종업원 규모별 경향

　　　　[표]비즈니스 스킬 연수 X 종업원 규모별 크로스

　　　　●비즈니스 스킬 연수의 업종별 경향

　　　　[표]비즈니스 스킬 연수 X 업종별 크로스

　　　　●노무 관련 연수의 종업원 규모별 경향

　　　　[표]노무 관련 연수 X 종업원 규모별 크로스

　　　　●노무 관련 연수의 업종별 경향

　　　　[표]노무 관련 연수 X 업종별 크로스

　　　　●어학·글로벌 대응 연수의 종업원 규모별 경향

　　　　[표]어학·글로벌 대응 연수 X 종업원 규모별 교차

　　　　●어학·글로벌 대응 연수의 업종별 경향

　　　　[표]어학·글로벌 대응 연수 X 업종별 크로스

　　　　●자기계발·자격증 취득 연수의 종업원 규모별 경향

　　　　[표]자기계발·자격증 취득 연수 X 종업원 규모별 크로스

　　　　●자기계발·자격증 취득 연수의 업종별 경향

　　　　[표]자기계발·자격증 취득 연수 X 업종별 크로스

　　§2. 집합연수의 외부위탁 상황

　　　　●종업원 수 500명 이상 기업의 집합연수 외부위탁 현황

　　　　[그림]실시하고 있는 집합연수의 외부위탁 상황

　　　　● 종업원 수 100~500인 미만 기업의 집합연수 외부 위탁 상황

　　　　[그림]실시하고 있는 집합연수의 외부위탁 상황

　　　　●'신입사원 연수'의 외부위탁 종업원 규모별 경향

　　　　[표]신입사원 연수 외부위탁 현황 X 직원 규모별 크로스

　　　　●'신입사원 연수'의 외부위탁 업종별 경향

　　　　[표]신입사원 연수 외부위탁 현황 X 업종별 크로스

　　§3. 이용하고 있는 연수사업자 수

　　　　[그림]이용하고 있는(이용 예정인) 연수 사업자 수

　　　　●이용하고 있는(이용 예정인) 연수 사업자 수에서 종업원 규모별 경향

　　　　[표]이용하고 있는(이용 예정인) 연수 사업자 수 X 종업원 규모별 크로스

　　　　●이용하고 있는(이용 예정인) 연수 사업자 수에서 업종별 경향

　　　　[표]이용하고 있는(이용 예정인) 연수 사업자 수 X 업종별 크로스

　　§4. 2022년/2023년/2024년 연수 실시 횟수·규모 비교

　　　　[표]종업원 수 500명 이상인 기업의 과거 3개년 연수 실시 횟수·규모 비교

　　　　[표]종업원 수 100~500명 미만 기업의 과거 3개년 연수 실시 횟수·규모 비교

　　§5. 집합연수에 대한 예산확 대 의향

　　　　[그림]예산을 늘린(앞으로 예산을 확대할 예정인) 집합 연수

　　§6. 연수 테마의 흥미·관심정도·이용의향

　　　　[그림] 연수 테마의 흥미·관심 정도 및 이용(수강) 의향

PART2. 집합연수 이외의 실시 상황

　　§1. 기업·단체의 집합연수 이외의 연수수단의 상황

　　　　●집합연수 이외의 연수 이용률

　　　　[그림]실시하고 있는 집합연수 이외의 연수 수단

　　　　●집합연수 이외의 연수 실시율 종업원 규모별 경향

　　　　[표]실시하고 있는 집합연수 이외의 연수 수단 X 종업원 규모별 크로스

　　　　●집합연수 이외의 연수 실시율 업종별 경향

　　　　[표]실시하고 있는 집합연수 이외의 연수 수단 X 업종별 크로스

　　§2. 전년 대비 e-러닝의 실시 횟수·규모 변화(2023년/2024년 비교)

　　　　[그림]전년 대비 e-러닝의 실시 횟수·실시 규모의 변화

　　　　●e-러닝의 실시상황 변화의 종업원 규모별 경향

　　　　[표]e-러닝 실시상황 변화 X 직원 규모별 크로스

　　　　●e-러닝의 실시상황 변화의 업종별 경향

　　　　[표]e러닝의 실시상황 변화 X 업종별 크로스

PART3. 연수시설 이용실태

　　§1. 기업·조직의 연수시설 소유상황

　　　　[그림]기업·조직의 연수시설 소유상황

　　　　●연수시설 소유상황의 종업원 규모별 경향

　　　　[표]연수시설 소유상황 X 종업원 규모별 교차

　　　　●연수시설 소유상황의 업종별 경향

　　　　[표]연수시설 소유상황 X 업종별 크로스

　　§2. 외부 대회의실·연수시설 이용상황

　　　　[그림]외부 대회의실·연수시설 이용상황

　　　　●외부시설 이용상황의 종업원 규모별 경향

　　　　[표]외부 대회의실 및 연수시설 이용상황 X 종업원 규모별 크로스

　　　　●외부시설 이용상황의 업종별 경향

　　　　[표]외부 대회의실·연수시설 이용상황 X 업종별 크로스

　　　　●외부시설 이용상황 연수시설 소유별 경향

　　　　[표]외부 대회의실·연수시설 이용상황 X 연수시설 소유 유무별 교차

　　§3. 이용하고 있는 대회의실 연수시설의 종류와 그 이유

　　　　●이용하고 있는 외부시설의 종류

　　　　[그림]이용하고 있는 대회의실·연수시설의 종류

　　　　●외부 연수시설을 이용하는 이유

　　　　[그림]외부 연수시설을 이용하는 이유

PART4. 채용·인재개발 실태

　　§1. 2024년도에 기업·조직의 신입사원 채용상황(신규졸업자·이직자 포함)

　　　　[그림]2024년도 지난해 대비 신입사원 채용현황

　　　　●2024년도 작년 대비 신입사원 채용상황 직원 규모별 추세

　　　　[표]2024년도 작년 대비 신입사원 채용상황 X 직원 규모별 크로스

　　　　●2024년도 작년 대비 신입사원 채용현황 업종별 추세

　　　　[표]2024년도 작년대비 신입사원 채용상황 X 업종별 크로스

　　§2. 2025년도(내년도)의 기업·조직의 사원 채용 예정 상황(신규졸업자·이직자 포함)

　　　　[그림]2025년도(내년도)의 금년도 대비 신입사원 채용 예정

　　　　●2025년도 금년도 대비 신입사원 채용 예정 상황의 종업원 규모 경향

　　　　[표]2025년도 금년도 대비 신입사원 채용 예정 X종업원 규모별 크로스

　　　　●2025년도 금년도 대비 신입사원 채용 예정인 업종별 경향

　　　　[표]2025년도 금년도 대비 신입사원 채용 예정 X업종별 크로스

　　§3. 신입사원 채용 시 구인정보서비스·구인광고회사의 이용상황

　　　　[그림]구인정보서비스·구인광고회사의 이용현황

　　　　●구인정보서비스 이용상황의 종업원 규모별 경향

　　　　[표]구인정보서비스·구인광고회사 이용현황 X 종업원 규모별 크로스

　　　　●구인정보서비스 이용상황의 업종별 경향

　　　　[표]구인정보서비스·구인광고회사 이용현황 X 업종별 크로스

　　§４. 연수 사업자의 인지도 랭킹(중소기업편)

　　　　●인지율은 마이나비가 5년 연속 1위

　　　　[표]연수 사업자 인지도 랭킹 【TOP20】 (대상: 종업원 수 100~ 500인 미만 기업)

　　§5. 사용자가 연수용역 사업자를 선정할 때 중시하는 포인트

　　　　●직원 수 규모에 상관없이 '교육과정의 질', '강사의 질'이 중시

　　　　[표]종업원 수 500명 이상인 기업의 연수사업자를 선정할 때 중시하는 포인트

　　　　[표]종업원 수 100~500인 미만 기업의 연수사업자를 선정할 때 중시하는 포인트

　　§6. 사용자 평가 【대상: 이용 실적 랭킹 상위 20개사】

　　　　[표]사용자 평가: 이용실적 랭킹 【TOP20】 (대상: 종업원 수 500명 이상의 기업)

　　　　[표]사용자 평가: 이용실적 랭킹 【TOP20】 (대상: 종업원 수 100~500명 미만의 기업)

 

부록 설문 조사표

보충 자료 연수 사업자 리스트

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