[발간예정] 2026 탤런트 매니지먼트 시스템 시장 (일본어판)

저출산·고령화로 인한 인력 부족과 인적 자본경영이 확대되는 배경 속에서, 기업에서는 인재 데이터를 활용한 전략적 인사 운영의 중요성이 더욱 커지고 있다.

탤런트 매니지먼트 시스템은 인재를 일원화하는 관리에 그치지 않고, 평가·배치·육성·후계자 계획·스킬 관리 등으로 활용 영역을 확대하고 있어 시장은 계속해서 성장 국면에 있다. 한편, 도입 기업에서는 축적된 데이터 활용, 현장에의 운영 정착, 인사 정책과 경영 성과의 연계 등 과제가 점차 명확해지고 있다.

본 자료는 이러한 상황을 바탕으로 탤런트 매니지먼트 시스템 시장의 최신 동향과 전체 시장구조를 정리·분석한다.

◆조사개요

◆자료 포인트

· 시장 트렌드를 해석하는 정보가 가득!

· ‘왜 지금 탤런트 매니지먼트 시장이 급격히 확대되고 있는가.’

· 인적 자본 공개, AI 활용, 데이터 영역 확대- 시장 확대의 배경과 각사의 의도를 분석

· 인적 자본 공개 방침 개정이 탤런트 매니지먼트에 미치는 영향

· AI 활용으로 탤런트 매니지먼트 시스템은 어떻게 변할까?

· 고객 타깃별 각사의 동향과 목표

· 피플 애널리틱스·스킬 매니지먼트 등 시장을 둘러싼 경쟁 환경